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    <title>Stressmedizin Online</title>
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    <pubDate>Wed, 01 Feb 2012 15:23:52 GMT</pubDate>

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        <title>RSS: Stressmedizin Online - Informationen, Hintergründe, Tipps</title>
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    <title>Stressbewältigung durch Achtsamkeit</title>
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            <category>Training, Coaching</category>
    
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    <author>nospam@example.com (Dr. Johannes Koepchen)</author>
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&lt;p&gt;Das Training &amp;quot;Stressbewältigung durch Achtsamkeit&amp;quot; (Mindfulness Based Stress Reduction nach Jon Kabat-Zinn) ist ein alltagsnahes Trainingsprogramm für Menschen mit Stressbelastungen. Es verbindet das jahrtausende alte Wissen über die positiven Wirkungen der Meditation mit den modernen Erkenntnissen der Medizin und Stressforschung.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Der nächste Trainingskurs (8 Kursabende) beginnt ab Donnerstag, 19. Januar 2012.&lt;/p&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.mentalmed.de/blog/index.php?serendipity[subpage]=downloadmanager&amp;thiscat=2&amp;file=44&quot;&gt;Flyer herunterladen&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.mentalmed.de/blog/index.php?serendipity[subpage]=downloadmanager&amp;thiscat=2&amp;file=58&quot;&gt;Anmeldung 19.4.2012&lt;/a&gt;



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 &lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.mentalmed.de/blog/archives/94-Stressbewaeltigung-durch-Achtsamkeit.html#extended&quot;&gt;&quot;Stressbewältigung durch Achtsamkeit&quot; vollständig lesen&lt;/a&gt;
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    <pubDate>Thu, 18 Sep 2008 11:14:00 +0200</pubDate>
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    <category>achtsamkeit</category>
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    <title>Lese-Empfehlung: „Je älter, desto besser“</title>
    <link>http://www.mentalmed.de/blog/archives/116-Lese-Empfehlung-Je-aelter,-desto-besser.html</link>
            <category>Literatur</category>
    
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    <author>nospam@example.com (Dr. Johannes Koepchen)</author>
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Prof. Ernst Pöppel ist einer der führenden deutschen Hirnforscher und Psychologen. Sein Schwerpunkt liegt auf der Wahrnehmungsforschung. Zusammen mit der Medizinjournalistin Dr. Beatrice Wagner hat er ein unterhaltsames und lehrreiches Buch geschrieben. Es zeichnet sein Forscherleben nach und führt uns in die Welt der neurobiologischen Entdeckungen. 









 &lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.mentalmed.de/blog/archives/116-Lese-Empfehlung-Je-aelter,-desto-besser.html#extended&quot;&gt;&quot;Lese-Empfehlung: „Je älter, desto besser“&quot; vollständig lesen&lt;/a&gt;
    </content:encoded>

    <pubDate>Tue, 31 Jan 2012 15:14:42 +0100</pubDate>
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    <category>buch</category>
<category>empfehlung</category>
<category>literatur</category>
<category>psychologie</category>

</item>
<item>
    <title>Stressbewältigung - TV Beitrag mit Dr. Johannes Koepchen</title>
    <link>http://www.mentalmed.de/blog/archives/115-Stressbewaeltigung-TV-Beitrag-mit-Dr.-Johannes-Koepchen.html</link>
            <category>Stressdiagnostik</category>
    
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    <author>nospam@example.com (Dr. Johannes Koepchen)</author>
    <content:encoded>
    
Der TV-Beitrag zeigt die Stressdiagnostik mit einer Carrera-Rennbahn. Der Beitrag wurde gesendet in der WDR Sendung &amp;quot;Lokalzeit Dortmund&amp;quot;.



 &lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.mentalmed.de/blog/archives/115-Stressbewaeltigung-TV-Beitrag-mit-Dr.-Johannes-Koepchen.html#extended&quot;&gt;&quot;Stressbewältigung - TV Beitrag mit Dr. Johannes Koepchen&quot; vollständig lesen&lt;/a&gt;
    </content:encoded>

    <pubDate>Tue, 17 Jan 2012 11:39:06 +0100</pubDate>
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    <category>beitrag</category>
<category>carrera</category>
<category>rennbahn</category>
<category>stress</category>
<category>stressdiagnostik</category>
<category>tv</category>
<category>video</category>

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    <title>Lebensphasenkonzept fördert Motivation und Gesundheit im Alter</title>
    <link>http://www.mentalmed.de/blog/archives/114-Lebensphasenkonzept-foerdert-Motivation-und-Gesundheit-im-Alter.html</link>
            <category>Vermischtes</category>
    
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    <author>nospam@example.com (Dr. Johannes Koepchen)</author>
    <content:encoded>
    
„Wir haben eine neue Energiequelle entdeckt“, stellt die Entwicklungs­psychologin Ursula Staudinger fest. Sie weist die Unternehmen auf eine Reserve gut ausgebildeter und hochmotivierter Kräfte hin und sagt älteren Arbeitnehmern ungeahnte Chancen voraus.

 &lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.mentalmed.de/blog/archives/114-Lebensphasenkonzept-foerdert-Motivation-und-Gesundheit-im-Alter.html#extended&quot;&gt;&quot;Lebensphasenkonzept fördert Motivation und Gesundheit im Alter&quot; vollständig lesen&lt;/a&gt;
    </content:encoded>

    <pubDate>Thu, 08 Dec 2011 14:30:14 +0100</pubDate>
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    <category>alter</category>
<category>arbeit</category>
<category>gesundheit</category>
<category>job</category>
<category>motiviation</category>

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    <title>Burnout: die gefühlte Epidemie</title>
    <link>http://www.mentalmed.de/blog/archives/113-Burnout-die-gefuehlte-Epidemie.html</link>
            <category>Burn-out</category>
    
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    <author>nospam@example.com (Dr. Johannes Koepchen)</author>
    <content:encoded>
    
Wird Burnout übertrieben? Ist jede Erschöpfung gleich ein Burnout? Verbergen sich dahinter Depressionen? Führt anstrengende Arbeit automatisch zu Burnout? Damit setzt sich die „ZEIT“ 49/2011 kritisch auseinander.

 &lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.mentalmed.de/blog/archives/113-Burnout-die-gefuehlte-Epidemie.html#extended&quot;&gt;&quot;Burnout: die gefühlte Epidemie&quot; vollständig lesen&lt;/a&gt;
    </content:encoded>

    <pubDate>Thu, 08 Dec 2011 09:30:35 +0100</pubDate>
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    <category>burnout</category>
<category>die zeit</category>
<category>erschöpfung</category>

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    <title>Stress-Carrerabahn in Aktion</title>
    <link>http://www.mentalmed.de/blog/archives/112-Stress-Carrerabahn-in-Aktion.html</link>
            <category>Burn-out</category>
    
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    <author>nospam@example.com (Dr. Johannes Koepchen)</author>
    <content:encoded>
    
&lt;p&gt;Hoher Stresspegel wirft aus der Bahn - Bericht über Aktionstag Burnout in Dortmund.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Am 20.11.2011 hat das &amp;quot;Dortmunder Bündnis für psychische Gesundheit&amp;quot; in der DASA einen Aktionstag zu Burnout organisiert, mit guter Beteiligung. Die Stressdemonstration mit der Carrera-Bahn kam gut an. 
Die Ruhr-Nachrichten vom 21.11 schreibt: &lt;/p&gt;













 &lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.mentalmed.de/blog/archives/112-Stress-Carrerabahn-in-Aktion.html#extended&quot;&gt;&quot;Stress-Carrerabahn in Aktion&quot; vollständig lesen&lt;/a&gt;
    </content:encoded>

    <pubDate>Thu, 24 Nov 2011 10:09:33 +0100</pubDate>
    <guid isPermaLink="false">http://www.mentalmed.de/blog/archives/112-guid.html</guid>
    <category>burnout</category>

</item>
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    <title>Versorgung von psychischen Erkrankungen: „durchwachsen“</title>
    <link>http://www.mentalmed.de/blog/archives/111-Versorgung-von-psychischen-Erkrankungen-durchwachsen.html</link>
    
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    <author>nospam@example.com (Dr. Johannes Koepchen)</author>
    <content:encoded>
    
Das resümiert der Krankenhaus-Report 2011 der Barmer-GEK. Psychisch Kranke haben die Herz-Kreislauf-Krankheiten bei der Häufigkeit der stationären Behandlungen überholt. Allerdings werden über 2/3 der Patienten mit psychischen Krankheiten in den nächsten 2 Jahren erneut stationär behandelt, jeder fünfte schon in den ersten 3 Monaten.
 &lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.mentalmed.de/blog/archives/111-Versorgung-von-psychischen-Erkrankungen-durchwachsen.html#extended&quot;&gt;&quot;Versorgung von psychischen Erkrankungen: „durchwachsen“&quot; vollständig lesen&lt;/a&gt;
    </content:encoded>

    <pubDate>Fri, 21 Oct 2011 09:15:00 +0200</pubDate>
    <guid isPermaLink="false">http://www.mentalmed.de/blog/archives/111-guid.html</guid>
    
</item>
<item>
    <title>Schutz vor Burnout - Informationsworkshop </title>
    <link>http://www.mentalmed.de/blog/archives/110-Schutz-vor-Burnout-Informationsworkshop.html</link>
    
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    <author>nospam@example.com (Dr. Johannes Koepchen)</author>
    <content:encoded>
    
Dr. J. Koepchen hat am Rahmen von prevent&lt;b&gt;on&lt;/b&gt; (&lt;a onclick=&quot;javascript: pageTracker._trackPageview(&#039;/extlink/www.preventon.de&#039;);&quot;  href=&quot;http://www.preventon.de&quot; title=&quot;www.preventon.de&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;www.preventon.de&lt;/a&gt;) für Unternehmen und Netzwerke einen Informationsworkshop entwickelt zum Thema &amp;quot;Umgang mit Stressbelastungen – Schutz vor Burnout&amp;quot;. 
 &lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.mentalmed.de/blog/archives/110-Schutz-vor-Burnout-Informationsworkshop.html#extended&quot;&gt;&quot;Schutz vor Burnout - Informationsworkshop &quot; vollständig lesen&lt;/a&gt;
    </content:encoded>

    <pubDate>Fri, 14 Oct 2011 08:21:08 +0200</pubDate>
    <guid isPermaLink="false">http://www.mentalmed.de/blog/archives/110-guid.html</guid>
    <category>burnout</category>

</item>
<item>
    <title>Ressourcen-Training bei psychischen Belastungen</title>
    <link>http://www.mentalmed.de/blog/archives/109-Ressourcen-Training-bei-psychischen-Belastungen.html</link>
            <category>Literatur</category>
    
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    <author>nospam@example.com (Dr. Johannes Koepchen)</author>
    <content:encoded>
    
Wie kann ich meine Fähigkeiten und Ressourcen aktivieren und stärken, um den beruflichen Herausforderungen langfristig gewachsen zu sein? Darum geht es in dem Trainings-Manual, das die Psychologin Nadine Schuster/Mainz zusammen mit 2 Kollegen herausgegeben hat. &lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.mentalmed.de/blog/archives/109-Ressourcen-Training-bei-psychischen-Belastungen.html#extended&quot;&gt;&quot;Ressourcen-Training bei psychischen Belastungen&quot; vollständig lesen&lt;/a&gt;
    </content:encoded>

    <pubDate>Wed, 27 Jul 2011 14:39:59 +0200</pubDate>
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    <category>arbeitsbelastung</category>
<category>belastung</category>
<category>buch</category>
<category>empfehlung</category>
<category>literatur</category>
<category>training</category>

</item>
<item>
    <title>Kennen Sie Ihr vegatives Betriebs-System?</title>
    <link>http://www.mentalmed.de/blog/archives/108-Kennen-Sie-Ihr-vegatives-Betriebs-System.html</link>
            <category>Stresstherapie</category>
    
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    <author>nospam@example.com (Dr. Johannes Koepchen)</author>
    <content:encoded>
    
&lt;h2&gt;Herzratenvariabilität&lt;/h2&gt;
Die Basis unserer Körper-Regulation, sozusagen unser inneres Betriebs-System, wird durch zwei weitverzweigte Nerven-Systeme gesteuert, durch den Sympathikus (= unser „Gaspedal“) und den Parasympathikus oder Vagus (= unser„Bremspedal). Die Messung dieses Systems gibt wertvolle Hinweise auf unseren Basis-Status, ähnlich wie die Bestimmung des Blutdrucks. &lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.mentalmed.de/blog/archives/108-Kennen-Sie-Ihr-vegatives-Betriebs-System.html#extended&quot;&gt;&quot;Kennen Sie Ihr vegatives Betriebs-System?&quot; vollständig lesen&lt;/a&gt;
    </content:encoded>

    <pubDate>Mon, 11 Apr 2011 10:11:57 +0200</pubDate>
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    <category>burnout</category>
<category>herzratenvariabilitä</category>
<category>herzrhythmus</category>
<category>stress-training</category>
<category>stresstherapie</category>

</item>
<item>
    <title>Ellen J. Langer: Die Uhr zurückdrehen? </title>
    <link>http://www.mentalmed.de/blog/archives/107-Ellen-J.-Langer-Die-Uhr-zurueckdrehen.html</link>
            <category>Literatur</category>
    
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    <author>nospam@example.com (Dr. Johannes Koepchen)</author>
    <content:encoded>
    
Die Psychologin Ellen Langer, Professorin an der Harvard-Universität, beschäftigt sich seit über 30 Jahren mit dem Thema Mindfullness=Achtsamkeit und den Folgen für unsere Gesundheit. &lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.mentalmed.de/blog/archives/107-Ellen-J.-Langer-Die-Uhr-zurueckdrehen.html#extended&quot;&gt;&quot;Ellen J. Langer: Die Uhr zurückdrehen? &quot; vollständig lesen&lt;/a&gt;
    </content:encoded>

    <pubDate>Fri, 01 Apr 2011 11:19:58 +0200</pubDate>
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    <category>ellen j. langer</category>
<category>psychologie</category>
<category>stressbewältigung</category>

</item>
<item>
    <title>Lese-Empfehlung: Die Mañana-Kompetenz</title>
    <link>http://www.mentalmed.de/blog/archives/104-Lese-Empfehlung-Die-Manana-Kompetenz.html</link>
            <category>Literatur</category>
    
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    <author>nospam@example.com (Dr. Johannes Koepchen)</author>
    <content:encoded>
    
&lt;p&gt;Wenn das Leben immer komplexer wird, dann reicht es oft nicht, sich maximal zu organisieren, um als optimierte Work-Life-Balance auch noch Partner, Kinder, Freunde, Hobbies etc. unter einen Hut zu bekommen. Unser Leben ist vielleicht voller Termine – aber war das alles? Rauscht das Leben nicht einfach so vorbei?&lt;/p&gt; &lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.mentalmed.de/blog/archives/104-Lese-Empfehlung-Die-Manana-Kompetenz.html#extended&quot;&gt;&quot;Lese-Empfehlung: Die Mañana-Kompetenz&quot; vollständig lesen&lt;/a&gt;
    </content:encoded>

    <pubDate>Wed, 05 Jan 2011 15:41:13 +0100</pubDate>
    <guid isPermaLink="false">http://www.mentalmed.de/blog/archives/104-guid.html</guid>
    <category>buch</category>
<category>empfehlung</category>
<category>literatur</category>
<category>mañana-kompetenz</category>
<category>parasympathikus</category>
<category>stress</category>

</item>
<item>
    <title>Noch nie so viele psychische Erkrankungen</title>
    <link>http://www.mentalmed.de/blog/archives/106-Noch-nie-so-viele-psychische-Erkrankungen.html</link>
            <category>Zahlen, Daten, Fakten</category>
    
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    <author>nospam@example.com (Dr. Johannes Koepchen)</author>
    <content:encoded>
    
Das hebt der DAK-Gesundheitsbericht 2011 hervor. Die Daten von 2,6 Mio Versicherten aus 2010 wurden dafür ausgewertet. Der gesamte Krankenstand blieb mit 3,4% auch im Aufschwung konstant niedrig. Die alte Fausformel, dass der Krankenstand steigt, wenn es der Wirtschaft besser geht, gilt heute nicht mehr. 
 &lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.mentalmed.de/blog/archives/106-Noch-nie-so-viele-psychische-Erkrankungen.html#extended&quot;&gt;&quot;Noch nie so viele psychische Erkrankungen&quot; vollständig lesen&lt;/a&gt;
    </content:encoded>

    <pubDate>Mon, 21 Feb 2011 08:47:52 +0100</pubDate>
    <guid isPermaLink="false">http://www.mentalmed.de/blog/archives/106-guid.html</guid>
    
</item>
<item>
    <title>Gesunde Mitarbeiter als Wettbewerbsvorteil</title>
    <link>http://www.mentalmed.de/blog/archives/105-Gesunde-Mitarbeiter-als-Wettbewerbsvorteil.html</link>
            <category>Zahlen, Daten, Fakten</category>
    
    <comments>http://www.mentalmed.de/blog/archives/105-Gesunde-Mitarbeiter-als-Wettbewerbsvorteil.html#comments</comments>
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    <author>nospam@example.com (Dr. Johannes Koepchen)</author>
    <content:encoded>
    
So beschreibt der Verlag managerSeminare seine aktuelle Trendanalyse. Im August 2010 wurden 72 Weiterbildungs-Abteilungen von Unternehmen und 729 Anbieter von Weiterbildungen zu den Prioritäten ihrer Themen befragt. Mitarbeiterführung (54%), Verkauf/Marketing (44%), Coaching (40%), Org­anisations­­­­­­­­entwicklung (35%) und Persönlichkeitsentwicklung (34%) sind die derzeitigen Schwerpunkte. &lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.mentalmed.de/blog/archives/105-Gesunde-Mitarbeiter-als-Wettbewerbsvorteil.html#extended&quot;&gt;&quot;Gesunde Mitarbeiter als Wettbewerbsvorteil&quot; vollständig lesen&lt;/a&gt;
    </content:encoded>

    <pubDate>Mon, 07 Feb 2011 10:06:00 +0100</pubDate>
    <guid isPermaLink="false">http://www.mentalmed.de/blog/archives/105-guid.html</guid>
    <category>burnout</category>
<category>führungskräften</category>
<category>managerseminare</category>
<category>persönlichkeitsentwicklung</category>
<category>selbstzweifel</category>
<category>stressbewältigung/gesundheit</category>
<category>unternehmen</category>

</item>
<item>
    <title>Sport im Alter:  Bewegungs- und Koordinations-Training schützen vor Demenz</title>
    <link>http://www.mentalmed.de/blog/archives/103-Sport-im-Alter-Bewegungs-und-Koordinations-Training-schuetzen-vor-Demenz.html</link>
            <category>Zahlen, Daten, Fakten</category>
    
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    <author>nospam@example.com (Dr. Johannes Koepchen)</author>
    <content:encoded>
    &lt;br /&gt;
&lt;p&gt;Jede 2. Frau und jeder 3. Mann über 60 Jahre wird im Alter in seinen mentalen Leistungen deutlich nachlassen, so schätzen Experten, also an Alters-Demenz erkranken. Der beste Schutz davor ist körperliche Aktivität, das haben frühere Studien nachgewiesen. Jetzt wurde untersucht, welche Art von Bewegung am wirksamsten ist. &lt;/p&gt; &lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.mentalmed.de/blog/archives/103-Sport-im-Alter-Bewegungs-und-Koordinations-Training-schuetzen-vor-Demenz.html#extended&quot;&gt;&quot;Sport im Alter:  Bewegungs- und Koordinations-Training schützen vor Demenz&quot; vollständig lesen&lt;/a&gt;
    </content:encoded>

    <pubDate>Fri, 17 Dec 2010 12:29:08 +0100</pubDate>
    <guid isPermaLink="false">http://www.mentalmed.de/blog/archives/103-guid.html</guid>
    
</item>
<item>
    <title>Stress und Stressbelastungen: 5 Die Wirkung von chronischen Stressbelastungen</title>
    <link>http://www.mentalmed.de/blog/archives/87-Stress-und-Stressbelastungen-5-Die-Wirkung-von-chronischen-Stressbelastungen.html</link>
            <category>Stress im Unternehmen</category>
    
    <comments>http://www.mentalmed.de/blog/archives/87-Stress-und-Stressbelastungen-5-Die-Wirkung-von-chronischen-Stressbelastungen.html#comments</comments>
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    <author>nospam@example.com (Dr. Johannes Koepchen)</author>
    <content:encoded>
    
Dauerstress hat vielfältige ungünstige Wirkungen auf den Körper. Die wichtigsten sind:
Medizinisch werden Stressbelastungen vor allem für folgende Krankheits-Bereiche mit verantwortlich gemacht:
&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Herz-Kreislauf-Erkrankungen (Bluthochdruck, Herzinfarkt, Schlaganfall)&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Muskel-Beschwerden (z.b. Rückenschmerzen)&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Erhöhte Anfälligkeit von Infekten&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;	Allergien (Asthma, Hauterkrankungen)&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;	Tinnitus (Ohrgeräusche)&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;	Psychische Erkrankungen wie Depressionen&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Erschöpfungs-Zustände und Burnout&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;
 &lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.mentalmed.de/blog/archives/87-Stress-und-Stressbelastungen-5-Die-Wirkung-von-chronischen-Stressbelastungen.html#extended&quot;&gt;&quot;Stress und Stressbelastungen: 5 Die Wirkung von chronischen Stressbelastungen&quot; vollständig lesen&lt;/a&gt;
    </content:encoded>

    <pubDate>Tue, 17 Feb 2009 10:05:00 +0100</pubDate>
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    <category>burnout</category>

</item>
<item>
    <title>Stress-Carrerabahn</title>
    <link>http://www.mentalmed.de/blog/archives/50-Stress-Carrerabahn.html</link>
            <category>Allgemeines</category>
            <category>Stressdiagnostik</category>
            <category>Training, Coaching</category>
    
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    <author>nospam@example.com (Dr. Johannes Koepchen)</author>
    <content:encoded>
    &lt;br /&gt;
Wie kann man Stress erlebbar machen? Zum Beispiel mit der Stress-Carrerabahn. Die Methode geht so: &lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.mentalmed.de/blog/archives/50-Stress-Carrerabahn.html#extended&quot;&gt;&quot;Stress-Carrerabahn&quot; vollständig lesen&lt;/a&gt;
    </content:encoded>

    <pubDate>Mon, 12 Nov 2007 21:31:07 +0100</pubDate>
    <guid isPermaLink="false">http://www.mentalmed.de/blog/archives/50-guid.html</guid>
    
</item>
<item>
    <title>Stress und Stressbelastungen: 1. Was ist Stress?</title>
    <link>http://www.mentalmed.de/blog/archives/83-Stress-und-Stressbelastungen-1.-Was-ist-Stress.html</link>
            <category>Stress im Unternehmen</category>
    
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    <author>nospam@example.com (Dr. Johannes Koepchen)</author>
    <content:encoded>
    
Stress ist eine generelle körperliche Aktivierung, die als Reaktion auf eine Gefährdung entsteht und den gesamten Organismus auf „Kampf oder Flucht“ vorbereitet. 
Als Beispiel:  Die Antilope, die in der Steppe friedlich grast. Hört sie ein verdächtiges Geräusch, muss sie in der Lage sein, in möglichst kurzer Zeit aus völliger Ruhe sich maximal zu aktivieren. Wie die Natur dies schafft, ist ein kleines Wunder.  &lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.mentalmed.de/blog/archives/83-Stress-und-Stressbelastungen-1.-Was-ist-Stress.html#extended&quot;&gt;&quot;Stress und Stressbelastungen: 1. Was ist Stress?&quot; vollständig lesen&lt;/a&gt;
    </content:encoded>

    <pubDate>Tue, 20 Jan 2009 10:31:00 +0100</pubDate>
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    <category>burnout</category>

</item>
<item>
    <title>Stress und Stressbelastungen: 2. Kurzfristiger Stress ist ok, chronischer Stress ist schädlich</title>
    <link>http://www.mentalmed.de/blog/archives/84-Stress-und-Stressbelastungen-2.-Kurzfristiger-Stress-ist-ok,-chronischer-Stress-ist-schaedlich.html</link>
            <category>Stress im Unternehmen</category>
    
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    <author>nospam@example.com (Dr. Johannes Koepchen)</author>
    <content:encoded>
    
Früher hat man unterschieden zwischen „gutem“ und „schlechtem“ Stress (Eu-Stress und Dis-Stress). Dem lag folgende Erfahrung zugrunde:
Zu Beginn der Anspannung ist Stress günstig und aktiviert den Körper zu mehr Leistung bis zu einem Optimum. Wenn die Anspannung aber weiter zunimmt, sinkt die Leistung wieder, es kommt zu mehr Fehlern, Erschöpfung, usw.
 &lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.mentalmed.de/blog/archives/84-Stress-und-Stressbelastungen-2.-Kurzfristiger-Stress-ist-ok,-chronischer-Stress-ist-schaedlich.html#extended&quot;&gt;&quot;Stress und Stressbelastungen: 2. Kurzfristiger Stress ist ok, chronischer Stress ist schädlich&quot; vollständig lesen&lt;/a&gt;
    </content:encoded>

    <pubDate>Tue, 27 Jan 2009 11:03:00 +0100</pubDate>
    <guid isPermaLink="false">http://www.mentalmed.de/blog/archives/84-guid.html</guid>
    <category>burnout</category>

</item>
<item>
    <title>Stress und Stressbelastungen: 3. Wie entsteht Stress?</title>
    <link>http://www.mentalmed.de/blog/archives/85-Stress-und-Stressbelastungen-3.-Wie-entsteht-Stress.html</link>
            <category>Stress im Unternehmen</category>
    
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    <author>nospam@example.com (Dr. Johannes Koepchen)</author>
    <content:encoded>
    
Stressoren nennt man die Ereignisse, die Stress auslösen. Stressoren können sein 
&lt;ul&gt;	&lt;li&gt;äußere Umstände (Lärm)&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Ereignisse von außen (Verletzung)&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;negative Gefühle (Anspannung, Angst)&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Worte eines anderen (Vorwurf, Kritik)&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Wahrnehmungen (Unfall im Fernsehen)&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;aktuelle Gedanken (Sorgen)&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Erinnerungen (an negative Erlebnisse)&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.mentalmed.de/blog/archives/85-Stress-und-Stressbelastungen-3.-Wie-entsteht-Stress.html#extended&quot;&gt;&quot;Stress und Stressbelastungen: 3. Wie entsteht Stress?&quot; vollständig lesen&lt;/a&gt;
    </content:encoded>

    <pubDate>Tue, 03 Feb 2009 10:36:00 +0100</pubDate>
    <guid isPermaLink="false">http://www.mentalmed.de/blog/archives/85-guid.html</guid>
    <category>burnout</category>

</item>
<item>
    <title>Stress und Stressbelastungen: 4. Wer entscheidet, wie Stress wirkt?</title>
    <link>http://www.mentalmed.de/blog/archives/86-Stress-und-Stressbelastungen-4.-Wer-entscheidet,-wie-Stress-wirkt.html</link>
            <category>Stress im Unternehmen</category>
    
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    <author>nospam@example.com (Dr. Johannes Koepchen)</author>
    <content:encoded>
    
Meine eigene Bewertung ist verantwortlich für meine Stressreaktion. Immer wenn wichtige Ziele von mir in Gefahr sind, gibt das Gehirn Alarm. Und was diese Ziele sind, ist in großen Teilen meine eigene Einschätzung. (Für den einen ist es z.B. sehr wichtig, dass alles sehr gut und perfekt ist, der sieht das weniger eng.) &lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.mentalmed.de/blog/archives/86-Stress-und-Stressbelastungen-4.-Wer-entscheidet,-wie-Stress-wirkt.html#extended&quot;&gt;&quot;Stress und Stressbelastungen: 4. Wer entscheidet, wie Stress wirkt?&quot; vollständig lesen&lt;/a&gt;
    </content:encoded>

    <pubDate>Tue, 10 Feb 2009 10:14:00 +0100</pubDate>
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    <category>burnout</category>

</item>
<item>
    <title>Einsamkeit schadet genauso wie Rauchen</title>
    <link>http://www.mentalmed.de/blog/archives/102-Einsamkeit-schadet-genauso-wie-Rauchen.html</link>
    
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    <author>nospam@example.com (Dr. Johannes Koepchen)</author>
    <content:encoded>
    
&lt;p&gt;Soziale Isolation ist ähnlich schädlich  wie Rauchen, der Effekt ist noch größer als der Einfluss von Bewegungsmangel  oder Übergewicht. Dies ist das Ergebnis einer großen Studienübersicht mit über  300.000 Beteiligten. Die Autoren der Studie fordern, dass dem Faktor „soziale  Integration“ bei der Prävention ebensoviel Gewicht gegeben wird wie  Tabak-Konsum, Ernährung oder Sport.&lt;/p&gt;
 &lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.mentalmed.de/blog/archives/102-Einsamkeit-schadet-genauso-wie-Rauchen.html#extended&quot;&gt;&quot;Einsamkeit schadet genauso wie Rauchen&quot; vollständig lesen&lt;/a&gt;
    </content:encoded>

    <pubDate>Thu, 05 Aug 2010 10:54:00 +0200</pubDate>
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    <category>einsamkeit</category>
<category>soziale integration</category>
<category>soziale isolation</category>
<category>stress</category>
<category>studie</category>
<category>überlebenswahrscheinlichkeit</category>

</item>
<item>
    <title>Jeder Mensch hat seine Grenze</title>
    <link>http://www.mentalmed.de/blog/archives/97-Jeder-Mensch-hat-seine-Grenze.html</link>
            <category>Stressdiagnostik</category>
            <category>Stresstherapie</category>
            <category>Vermischtes</category>
    
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    <author>nospam@example.com (Dr. Johannes Koepchen)</author>
    <content:encoded>
    
Es erscheint als schlichte Wahrheit: jeder Mensch hat seine Grenze. Praktisch kann dies eine schmerzhafte Erkenntnis sein: Ich spüre, dass es irgendwo nicht weiter geht. Vielleicht eine Erschöpfung. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Wenn ich mich jetzt immer mehr anstrenge, was passiert? Wo ist meine Grenze? Wie kann ich sie spüren? Wenn der Kopf sagt: „Mach doch weiter!“, und der Körper sagt: „Geht leider nicht!“ – was dann? &lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.mentalmed.de/blog/archives/97-Jeder-Mensch-hat-seine-Grenze.html#extended&quot;&gt;&quot;Jeder Mensch hat seine Grenze&quot; vollständig lesen&lt;/a&gt;
    </content:encoded>

    <pubDate>Tue, 12 Jan 2010 14:53:04 +0100</pubDate>
    <guid isPermaLink="false">http://www.mentalmed.de/blog/archives/97-guid.html</guid>
    <category>anspannung</category>
<category>belastung</category>
<category>belastungsgrenze</category>
<category>entspannung</category>
<category>stress</category>
<category>stressbewältigung</category>

</item>
<item>
    <title>Hohe Arbeitsdichte kann depressiv machen</title>
    <link>http://www.mentalmed.de/blog/archives/101-Hohe-Arbeitsdichte-kann-depressiv-machen.html</link>
    
    <comments>http://www.mentalmed.de/blog/archives/101-Hohe-Arbeitsdichte-kann-depressiv-machen.html#comments</comments>
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    <author>nospam@example.com (Dr. Johannes Koepchen)</author>
    <content:encoded>
    
&lt;p&gt;
	Eine Studie der BAuA an 517 deutschen  Beschäftigten aus drei Branchen (Banken und Versicherungen, Gesundheitswesen  und öffentlicher Dienst) hat nachgewiesen, dass eine hohe Arbeitsdichte depressive  Verstimmungen begünstigt: je höher die objektive Arbeitsbelastung, desto  häufiger traten Depressionen auf. Die Arbeitsdichte wurde dabei mit objektiven  Kriterien gemessen, unabhängig von der Einschätzung der Beschäftigten selbst. &lt;/p&gt; &lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.mentalmed.de/blog/archives/101-Hohe-Arbeitsdichte-kann-depressiv-machen.html#extended&quot;&gt;&quot;Hohe Arbeitsdichte kann depressiv machen&quot; vollständig lesen&lt;/a&gt;
    </content:encoded>

    <pubDate>Thu, 22 Jul 2010 11:11:20 +0200</pubDate>
    <guid isPermaLink="false">http://www.mentalmed.de/blog/archives/101-guid.html</guid>
    <category>arbeitsbelastung</category>
<category>arbeitsdichte</category>
<category>baua-studie</category>
<category>depression</category>
<category>prävention</category>

</item>

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