Die Zeitschrift "manager-seminare" hat ein lesenswertes online-Dossier zum Thema "Business-Krankheiten" veröffentlicht. Schwerpunkte sind:
- Süchtig nach Arbeit: Wenn Fleiß zur Falle wird
- Krank am Arbeitsplatz: das Problem Präsentismus
- Business-Krankheit Boreout: Faul durch falsche Führung
- Das große Tabu: Angst im Job
Es geht etwa um die Fragen:
- Wie werden aus hochmotivierten Mitarbeitern oder Führungskräften Workoholics, die Prozesse ins Stocken bringen, Mitarbeiter vergraulen und Innovationsprozesse ins Stocken bringen - und wie kann man dem Vorbeugen?
- Problem Präsentismus: Wenn die Krankenstände in Deutschland so niedrig sind wie nie zuvor - heißt das auch, dass die Mitarbeiter alle gesund sind? Warum es gut sein kann, kranke Mitarbeiter nach Hause zu schicken.
- Problem Boreout: neben Überforderung gibt es in Unternehmen auch Mitarbeiter, die an Langeweile leiden und unterfordert sind. Wir können Führungskräfte deren Potenzial erkennen und nutzen?
- Angst im Job: ein Indianer kennt keinen Schmerz und eine Führungskraft keine Furcht. Wie kann man mit Angst-Situationen konstruktiv umgehen?
Das Dossier ist zu bestellen unter Dossier_Business-Krankheiten
